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发布时间:2020-12-04 14:38  作者:大西洋客户端

  最近,不少人的朋友圈被一则“圆通要倒闭”的消息刷屏。2月19日,现代快报记者从圆通南京分公司了解到,春节后刚开工时,的确因为快递员离职导致部分快件积压,不过目前各站点已恢复正常。记者调查发现,年后开工,即使开出秒杀小白领的工资,快递员、保安也难招,而送餐员招聘却很火爆。

  2月19日,现代快报记者来到四牌楼附近的一家圆通快递点。尽管是周日,仍有不少工作人员忙碌着,现场并没有类似北京圆通快递点的积压状况。圆通南京分公司相关负责人表示,南京30多家公司已经恢复正常。该负责人表示,春节后刚开工时,快递员的确出现了很大的缺口,“离职的快递员有五分之一跑去送餐了,现在快递员也很难招。”

  他告诉记者,快递量并没有减少,快递员离职给投递带来很大压力,“我们正通过多渠道招聘快递员,工资比去年提高了10%左右,基本上保底有5000元。”

  圆通南京分公司主要在提成上给出优惠,“以前快递员收件能拿10%快递费提成,现在提高到15%-20%。”该负责人说。

  常年负责快递员招聘的李先生告诉现代快报记者,快递员离职的情况很常见,“基本上每年过完年回来都要换一拨。”他说,现在招快递员挺难的。

  李先生表示,快递员提高收入主要靠收件提成,但现在很多地方都有代收点了,市民更愿意在代收点寄快递。“快递员光靠派件,一天也就一两百个件,一件顶多挣1块钱,快递员收入基本上在5000左右。”

  招人难是一方面,李先生更苦恼的是留不住人。“收入低、压力大,很多快递员干一两个月就不做了。其实坚持干下去,还是能挣到钱的。”他说。

  刘先生所在的人力公司常年给南京各大项目点招聘保安,既有工地的,也有公司、居民小区的。“一般每天工作8个小时,在居民小区的工作时间在8到10小时左右,三班倒。”刘先生告诉记者,保安有五险,每月净收入4000元左右,有的还包吃住。“这工资也不低啊,但是招人越来越难!有的地方是要求招,满足这个条件的比较少;有的要招年轻人,还要形象好的,这就更难了,年轻人谁愿意干保安啊?一整天呆在小亭子里,或者站在门口,太无聊了。”刘先生说。

  快递员招聘难,但是年后送餐员的数量倒是有所增长。一家外卖公司的招聘负责人史经理告诉现代快报记者,现在送餐员招聘火爆,很多人应聘。

  现代快报记者在某网站看到这样的送餐员招聘广告:“正常干4000-5000元/月;努力干5000-6000元/月;使劲干6000-8000元/月;拼命干10000元/月以上(不封顶)”。对此,史经理表示,这样的工资很正常,“送一单外卖六七块钱,正常来说,一个月5000元轻松拿。努力点的,一个月七八千没问题。现在人点外卖的很多,以后会越来越多,这个行业,只要肯吃苦,月入一万不成问题。我们公司就有不少这样的人。”

  他透露,送餐员中有不少是快递员转行的。“送餐比送快递自由,主要在吃饭时间忙,剩下的时间想干吗干吗。”史经理说,现在基本上都是公司派单,送餐员直接拿手机接单。

  “这段时间,保姆价格比春节期间下降了15%-20%,基本回落到去年下半年的水平。钟点工在1100-1300元左右。”珠江路上一家政公司的负责人说,现在虽然雇主的订单不少,一些保姆却不愿立即上岗,“她们认为过个年,工资还会涨一涨。所以宁可板等,还是要挑。”

  他说,最近几年,保姆价格一涨再涨,已经超过很多雇主的心理价位。比如,一个保姆月薪3500元,吃住都在雇主家,实际花费可能达到四五千元。“雇主大多是中层消费者,保姆要价太高负担不起。”

  月嫂的情况怎么样?“年后,虽然月嫂的价格比春节期间降了20%,但现在请一个好点的月嫂,还是要8000元起步,金牌月嫂高达1万元。”南京市妇幼保健院附近一家家政公司负责人介绍,主要受二孩放开政策的影响,很多生二宝的家庭条件不错,都会请月嫂,所以月嫂价格是跌不下来了,“5月份以后可能还会涨一点,因为5月份以后生娃的就多起来了。”


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